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Auteur : Sandrine Locatelli

Coaching professionnel dans le domaine de la Santé
L’Ecoute Active

L’Ecoute Active

Qu’est-ce que l’écoute active ? L’écoute active est un concept né des travaux de Carl Rogers (1902-1987), psychologue américain, fondateur de la Psychothérapie Centrée sur le Client et de l’Approche Centrée sur la Personne, qui met l’accent sur la qualité de la relation entre le thérapeute et le patient. Elle consiste à ressentir comment l’autre ressent les choses depuis son point de vue, comment il en témoigne, par ses mots mais également au travers du non verbal (le choix des mots, la posture, les…

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Besoin de faire un bilan de la crise sanitaire ?

Besoin de faire un bilan de la crise sanitaire ?

Retour d’expérience – Bilan – Rétrospective Après cette crise sanitaire inédite, l’heure est bel et bien au bilan. A l’échelle locale d’une équipe soignante, d’un service de l’hôpital, ou à plus grande échelle au niveau d’une structure de soin, d’un ehpad, etc, se faire aider dans la réalisation de ses bilans est primordial.Forte de 10 ans d’expérience en entreprise en tant qu’animatrice d’équipes, m’appuyant sur les méthodes agile et sur mes compétences de coach, je peux vous accompagner dans la réalisation…

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L’Appreciative Inquiry

L’Appreciative Inquiry

Définition et historique de l’Appreciative Inquiry L’Appreciative Inquiry (encore appelée Approche Appréciative ou Investigation Appréciative, ou tout simplement résumée en AI) est une méthode concrète de conduite du changement au sein d’une organisation, qui a été mise au point par le Professeur David Cooperrider (Dr en psychologie des organisations) en 1980 aux Etats Unis. Dans le cadre de ses recherches, il s’est rendu dans une clinique extrêmement réputée de Cleveland dans l’optique d’aller y trouver les dysfonctionnements. Mais après avoir entamé son…

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La Psychologie Positive

La Psychologie Positive

Introduction à la Psychologie positive La psychologie positive est un champ récent de la psychologie, qui se consacre à l’étude du fonctionnement humain optimal.  La psychologie positive repose donc sur des études, des analyses, des données valides, des observations objectives réalisées par des professionnels. Ce ne sont donc pas des concepts mais bien des pratiques, des apprentissages, des résultats objectivés, avec du recul et des constats. Ce champ de la psychologie a été lancé par Martin Seligman en 1998. Martin…

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