Relations professionnelles avec les salariés aidants

Relations professionnelles avec les salariés aidants

Relations

Formation « Relations au travail entre salariés et salariés aidants »

Une formation sur les relations au travail avec les salariés aidants pour mieux appréhender les spécificités du salarié aidant, dans une approche systémique : mieux connaître les enjeux des salariés aidants et anticiper les difficultés relationnelles qui pourraient en découler.

Comprendre les difficultés, les besoins et les attentes des salariés aidants en entreprise.
Considérer le salarié aidant dans une approche systémique : rôle et place de chacun dans l’entreprise, apport des salariés aidants dans un collectif.
Connaître les facteurs de risque et les points de vigilance, repérer les signaux faibles précurseurs de l’épuisement des salariés aidants.
Acquérir des capacités d’écoute et d’empathie pour faciliter les relations avec les salariés aidants.

Plan

Mieux connaître les salariés aidants

  • Définition, rôle
  • Difficultés rencontrées
  • Impacts sur la vie personnelle et professionnelle
  • Besoins

Etre à l’écoute des salariés aidants

  • Détecter et prévenir l’épuisement
  • Pratiquer l’écoute active

Quelles solutions pour les salariés aidants dans l’entreprise ?

  • Approche systémique : les différents acteurs
  • Les solutions possibles / à envisager

Aidants : une richesse pour l’entreprise

  • Les compétences des aidants
  • Leurs apports dans un collectif

En pratique

Formation de 2 jours
Animée par un coach professionnel certifié
Pour un groupe de 15 personnes, avec de préférence des rôles hétérogènes au sein de l’entreprise
Adaptable et ajustable en fonction de vos besoins : dates, durée, contenu, … Discutons-en !
Contactez moi pour plus d’informations !