Accompagnement des aidants
Accompagnement des Aidants
L’Aidant Familial (ou proche aidant) vient en aide à une personne dépendante (maladie, vieillesse et/ou handicap) de son entourage proche. Souvent subie, cette situation n’est pas sans difficulté pour lui qui doit alors faire face à la fatigue, à l’isolement, à la culpabilité, à la peur de ne pas y arriver, de manquer de temps …
Par ailleurs, les aidants cumulent généralement un double rôle de salarié et d’aidant (2/3 des aidants ont une activité professionnelle). Concilier leur rôle d’aidant avec une vie professionnelle épanouissante et éviter l’épuisement qui les guette est un challenge quotidien à relever, pour lequel ils ont besoin d’être accompagnés.
La plupart du temps, les aidants n’ont même pas conscience de leur statut et de leur droit à être aidés. Il s’agit donc de leur faire prendre conscience de leur rôle et de leur statut, de mettre à jour leurs ressources pour leur permettre de faire face à leur double rôle d’Aidant et Salarié et d’entamer un processus de résilience pour favoriser notamment leur maintien dans l’emploi.
L’accompagnement des aidants que je propose s’adapte en fonction des situations d’aidance et des besoins des personnes accompagnées :
Plusieurs actions sont possibles !
Conférences sur les Aidants
Des conférences pour mieux savoir qui sont les aidants et mieux comprendre leur situation. Et pour aborder également la thématique particulière des Salariés Aidants
Programme « Aidants »
En groupe de 5 à 12 personnes, un parcours clé en main en 10 étapes pour prendre du recul sur votre parcours d’aidant et vous remobiliser pour surmonter les obstacles présents ou à venir.
Parcours « Salariés Aidants »
Les Salariés Aidants sont des salariés qui cumulent leur rôle avec celui d’Aidant Familial. La conciliation des temps de vie est alors un vrai challenge pour ces salariés et des répercutions (positives comme négatives) ne manquent pas de s’inviter dans les collectifs de travail.
Atelier « Compétences des Aidants »
Au cours d’un atelier collectif ou de séances individuelles, venez identifier vos compétences induites par l’aide apportée à votre proche ainsi que son potentiel de valorisation sur le marché du travail
Formation « Relation au travail entre salariés et salariés aidants »
Une formation au sein de l’entreprise pour entretenir de bonnes relations avec les salariés aidants
Accompagnement Individuel
Un accompagnement sur mesure pour vous permettre de prendre conscience de vos ressources et de les mobiliser pour avancer sur une situation personnelle ou professionnelle qui vous pose problème.
Ateliers « Bien-être »
Des ateliers thématiques courts (de 1h à 1 journée), en groupe de 5 à 10 personnes, pour commencer à introduire des changements dans votre vie, sans vous engager dans une démarche de coaching individuel.